안녕하세요 신박에듀입니다. 지난 시간까지 퍼스널 컬러의 개념 및 특징 등에 대해 알아보았는데요. 이번 시간에는 컬러리스트의 직업정보에 대해 알아보도록 하겠습니다.
1. 퍼스널 컬러의 개념 및 결정요인
아래의 지난 포스팅을 참고해주세요!
https://edumon.tistory.com/919
https://edumon.tistory.com/920
2. 하는 일
> 컬러리스트는 색채와 관련된 자료를 수집, 분석하여 물건과 환경의 여러 가지 용도와 목적에 맞는 색채를 기획, 적용한다.
> 색상에 관한 각종 정보를 수집·분석하고 소비자 선호 조사 등을 통해 유행 색의 경향을 파악한다.
> 색채규정을 검토, 적용하여 상품의 색상을 기획하고 전체적인 컬러의 방향 및 상품의 배색, 프린트, 패턴 채색을 결정한다.
> 브랜드 이미지에 기초하여 소재 및 디테일 등의 경향에 맞추어 색상을 선정한다.
> 색채를 배합하여 새로운 색채를 만들고 이를 측정, 관리하며 완성품의 색상에 대해 검토한다.
3. 적성 및 흥미
컬러리스트는 미적 감각과 창의성이 요구되며, 컬러를 예측하고 정보를 수집하여 브랜드에 맞게 색채를 조정할 수 있는 능력이 있어야 합니다. 섬세한 성격의 사람에게 유리하며 팀원이나 디자인의뢰인들과 원활한 인간관계를 형성할 수 있어야 합니다. 예술형과 탐구형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 리더십, 적응성 혁신 등의 성격을 가진 사람들에게 유리합니다.
4. 준비방법
1) 정규 교육과정
- 컬러리스트가 되기 위해서는 전문대학이나 4년제 대학에서 시각디자인과, 산업디자인과 등을 전공하면 유리합니다.
2) 직업 훈련
- 사설학원이나 직업전문학교에서 컬러리스트가 되기 위한 교육을 받을 수 있습니다.
3) 관련 자격증
- 관련 자격증은 컬러리스트 산업기사, 컬러리스트기사가 있습니다.
5. 취업현황
1) 고용현황
향후 5년간 색채디자이너의 고용은 현 상태를 유지할 전망입니다. 소비자의 취향에 맞고 구매심리를 자극할 수 있는 색상을 상품에 도입하는 것에 기업체의 관심이 늘었기 때문입니다. 컬러의 중요성이 더욱 강조되면서 패션, 제품, 미용, 건축, 실내디자인, 원예 등 다양한 분야에서 색채가 고부가가치를 낳은 데 큰 영향을 미친다는 인식이 확산되고 있습니다. 그러나 색채디자인 업무만을 담당하기 보다는 패션디자이너, 제품디자이너, 이미지컨설턴트, 메이크업아티스트 등을 병행하는 경우가 아직까지 많아 고유한 영역을 개척하는 데 어려움이 있을 수도 있습니다. (자료: 워크넷 직업정보)
6. 임금수준
컬러리스트의 임금수준은 하위(25%) 2375만원, 평균(50%) 3450만원, 상위(25%) 5000만원이다. (자료:워크넷 직업정보)
※ 출처: 워크넷 직업정보, 커리어넷
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