사회복지사 직업정보 알아보기(하는 일, 적성, 준비방법, 평균임금)

안녕하세요 에듀몬입니다. 국민경제를 뒷받침하는 산업의 뿌리로서 사회복지서비스 기관은 민간기관과의 상호보완적인 관계를 유지하면서 국민경제 발전에 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 특히 과거와 비교하여 삶의 질이 많이 올라갔지만, 여전히 사회의 사각지대에 계신 분들은 국가의 복지 서비스가 필요한데요. 이번 시간에는 사회복지사의 직업정보에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

1. 하는 일

 

> 사회복지사는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회적, 개인적 욕구를 가진 사람들의 문제에 대한 사정과 평가를 통해 문제 해결을 돕고 지원한다.
> 사회적, 개인적 문제로 어려움에 처한 의뢰인을 만나 그들이 처한 상황과 문제를 파악하고, 문제를 처리, 해결하는 데 필요한 방안을 찾기 위해 관련 자료를 수집, 분석하여 대안을 제시한다.
> 재정적 보조, 법률적 조언 등 의뢰인이 필요로 하는 각종 사회복지프로그램을 기획, 시행, 평가하며, 공공복지 서비스의 전달을 위한 대상자 선정 작업, 복지조치, 급여, 생활지도 등을 한다.
> 사회복지정책 형성과정에 참여하여 정책분석과 평가를 하며 정책대안을 제시하기도 한다.

 

 

2. 적성 및 흥미

 

  사회복지사는 다른 사람의 욕구와 행동에 적절히 대응할 수 있는 문제해결능력과 협상, 설득할 수 있는 능력이 필요합니다. 인간존중 및 사회정의에 대한 사명의식, 봉사정신이 필요하며 상대방에 대한 배려와 협동심, 원만한 대인관계를 유지시킬 수 있는 의사소통능력이 요구됩니다. 사회형과 탐구형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 남에 대한 배려, 사회성, 정직성 등의 성격을 가진 사람들에게 유리합니다.

 

3. 준비방법

 

*정규 교육과정
- 사회복지사가 되기 위해서는 전문대학, 대학교, 대학원 등에서 사회복지학, 사회사업 등 관련학과를 전공하면 유리합니다.
- 관련학과에서는 사회복지개론, 사회복지실천 방법론, 노인복지론, 아동복지론, 장애인복지론, 가족복지론 등의 과목이 포함되며 학기 중이나 방학 중에 사회복지 현장실습도 하게 됩니다.

*관련 자격증
- 관련 자격증으로는 사회복지사(1, 2급)가 있습니다.
- 사회복지사 1급은 매년 1회 실시되며, 대졸자는 사회복지사 2급 자격증 소지자, 전문대졸업자는 사회복지사 2급 자격증 소지자로 현재 1년 이상 사회복지사업의 실무경험이 있는 자에 한해 응시가능합니다.
- 사회복지사 2급은 전문대 이상의 학력 소지자에 한 하여 사회복지사이수과목 14과목을 이수하고 약 한 달 정도의 사회복지 실습기간을 거친 자에게 한국사회복지사협회에서 사회복지사 2급 자격증을 수여합니다.

 

 

 

4. 취업현황

 

*입직 및 취업방법
- 사회복지사가 되려면 한국사회복지사협회에서 발급하는 사회복지사 자격증이 필요합니다. 사회복지사 자격증은 고등학교를 졸업하고 보건복지부장관이 지정하는 교육훈련기관에서 24주 이상 교육훈련을 이수하거나, 전문대학, 대학교, 대학원 등에서 사회복지학, 사회사업 등 관련학과를 졸업해서 취득하는 것이 일반적입니다. 2급 자격증은 자격 요건이 되면 취득할 수 있으나 1급은 국가시험에 합격해야 합니다.
- 주로 사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 지역아동센터에서 일할 수 있습니다.

*고용현황
  향후 5년간(~2026) 사회복지사의 고용은 증가하는 수준이 될 것으로 전망됩니다. 「2015-2025 중장기 인력수급 수정전망」 (한국고용정보원, 2016)에 따르면, 사회복지사는 2015년 약 76.8천 명에서 2025년 약 100.6천 명으로 향후 10년간 23.8천 명(연평균 2.7%)정도 증가할 것으로 전망됩니다. 사회가 발전함에 따라 복지 및 삶의 질 향상에 대한 수요가 증가하게 됩니다. 그러나 우리나라의 사회복지 수준은 OECD 국가와 비교하여 현저히 낮은 수준입니다. 향후 정부가 정책적으로 사회복지 정책을 더 확대해야 할 것으로 보입니다. 또한, 사회복지가 국가의 주요 정책으로 부각되면서 사회복지 담당인력에 대한 확충이 논의되고 있습니다. 사회복지 전담 인력의 업무과중과 그에 따른 사회적 문제(자살, 퇴사 등) 등도 인력 충원을 통해 해결해야 할 과제로 부상하고 있습니다. 사회복지 전담 공무원 수도 지속적으로 증가하고 있고 향후에도 공무원의 증원이 이루어진다면 제일 먼저 수혜를 볼 영역으로 판단됩니다. 최근 인구 고령화로 인한 고령인구 및 독거노인 증가 등에 따른 노인복지, 다문화가정의 증가로 인한 다문화가정 복지, 여성 경제활동 참가율 상승에 따른 아동 및 보육복지 등 수요계층에 따라 정부의 복지정책이 다변화되고 있습니다. 사회복지사의 업무 영역 또한 확대되었는데 과거 아동보육시설과 공공부문에서 주로 활동하였으나 최근에는 기업, 학교, 군대, 병원 등으로 활동영역을 넓히고 있습니다. 이처럼 다양한 분야에서 사회복지에 대한 수요가 증가하고 있는 만큼 향후 사회 전반에서 사회복지사에 대한 수요가 증가할 것입니다. 사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관, 지역아동센터 등의 사회복지이용시설이나 장애인재활시설, 아동양육시설, 모·부자복지시설, 노인요양시설 등의 사회복지생활시설로 진출합니다. 대체로 결원 발생 시 수시채용의 형태로 이루어지며, 시험 및 면접을 거칩니다 (자료: 워크넷 직업정보)

 

5. 임금수준

 

  사회복지사의 임금수준은 하위(25%) 2276만원, 평균(50%) 2667.206만원, 상위(25%) 3601만원입니다. (자료:워크넷 직업정보)

 

 

6.  사회복지공무원의 정의

 

  사회복지공무원이란 일반적으로 사회복지 상담서비스를 수행하는 당사자로서 보유하고 있는 전문지식을 활용하여 외부의 견해를 필요로 하는 사회복지기관이나 단체에게 문제해결을 위한 조언을 제공해주는 사람을 말합니다.

  미국 사회복지공무원협회는 사회복지공무원을 “고객인 사회복지기관의 방침이나 조직, 절차, 방법 등에 관한 문제를 조사하여 적절한 해결책을 권고해 주거나 그것을 개선하고 실시하는 데 있어 원조 등을 제공하는 자”라고 정의하고 있으며, 한국 사회복지공무원협회는 “사회복지 정보의 제공, 문제해결, 변화계획의 수립과 관리, 전문 인력의 제공, 활동제안서의 개발, 관리자와 스태프의 훈련, 사회서비스 관련 접촉과 연결, 시스템 개선, 카운슬링의 제공, 전문적인 의견의 제공” 등을 사회복지공무원의 주요 역할로 제시하였습니다. 

  국제노동기구에서는 “사회복지 관리를 실천하고 수행하는데 있어서 나타나는 문제들을 분석해서 밝혀냄과 동시에 사회복지서비스 성공사례를 한 사회복지기관에서 다른 사회복지기관으로 옮겨 전파시켜줌으로써 사회복지서비스를 도와주는 자”를 사회복지공무원으로 정의하고 있습니다. 

 

 

※ 참고문헌: 4차산업시대 사회복지공무원의 전문성이 직무만족에 미치는 영향(한필연, 2017), 워크넷 직업정보, 커리어넷